元宵節(jié)這一天，新界迎來了2025年度工作會議暨頒獎典禮的盛大啟幕。

　　01、工作會議

圖丨主持人

　　本次大會以“聚合力·啟新程·智未來”為主題，集團董事長許敏田、總裁許龍波等高層領(lǐng)導(dǎo)，以及中高層管理團隊、各業(yè)務(wù)板塊的精英骨干與優(yōu)秀員工出席。在大會主持人許鴻文與鄭沙的精彩主持下，現(xiàn)場洋溢著莊重而熱烈的氣息。

圖丨唱企業(yè)歌

　　一段鼓舞人心的開場白結(jié)束，大會正式拉開帷幕。全體新界人齊聲高唱企業(yè)歌，充滿力量與希望的歌聲回蕩在大廳。

圖丨總裁辦主任黃珊宣讀任命文件

　　隨后，總裁辦主任黃珊鄭重宣讀了任命文件，新界管理人員莊嚴(yán)宣誓，并組織績效簽訂儀式，各代表鄭重簽下自己的名字，以表對新一年工作的承諾與決心。

圖丨新界管理人員宣誓

圖丨組織績效簽訂儀式

圖丨總裁許龍波發(fā)表講話

　　總裁許龍波緊接著發(fā)表了重要講話。在講話中，許總表示，2024年，新界圓滿完成任務(wù)，成果豐碩，新工廠的建成搬遷，生產(chǎn)與運營的升級，在液冷暖通領(lǐng)域的滿載榮譽，皆彰顯了新界的技術(shù)、質(zhì)量與創(chuàng)新實力。

　　此外，許總為2025年錨定方向與戰(zhàn)略目標(biāo)。面對復(fù)雜市場，他強調(diào)，變革是發(fā)展關(guān)鍵：要搭體系建規(guī)則，筑牢變革基礎(chǔ)；管理者要向下提要求，確保團隊目標(biāo)一致；要共同磨煉，推動業(yè)務(wù)下沉。管理者需適應(yīng)新體系，發(fā)揮團隊力量，以成功為導(dǎo)向推進變革。雖挑戰(zhàn)重重，但變革是必由之路，公司唯有如此，方能在市場中持續(xù)發(fā)展。

　　02、頒獎典禮

圖丨大會現(xiàn)場

　　中場休憩過后，頒獎典禮正式開始。大屏幕上播放著一幕幕精彩影像，配上主持人的生動講述，展現(xiàn)出了每位獲獎員工的卓越風(fēng)采。而正是不懈的努力與卓越的表現(xiàn)，為他們自己摘得了此刻榮耀。

圖丨互動抽獎

　　是嘉獎，更是期待。此次表彰包含職場先鋒、優(yōu)秀班組、卓越引領(lǐng)、技術(shù)創(chuàng)新、卓越管理、變革重大推進、優(yōu)秀團隊7大類別。穿插其中的五輪抽獎活動，更將現(xiàn)場氛圍推向新的高潮。

職場先鋒類：出乎其類，拔乎其萃

優(yōu)秀班組類：精誠合力，金石為開

卓越引領(lǐng)類：高瞻遠矚，領(lǐng)航未來

技術(shù)創(chuàng)新類：潛精研思，推陳出新

卓越管理類：運籌帷幄，決勝千里

變革重大推進類：與時偕行，乘風(fēng)破浪

優(yōu)秀團隊類：同舟共濟，一往無前

圖丨董事長許敏田總結(jié)講話

　　最后，在董事長許敏田的總結(jié)講話中，大會圓滿落下帷幕。講話中，許董呼吁全體員工向2024年獲獎的優(yōu)秀團隊和個人學(xué)習(xí)，并指出新界2024年的成就得益于黨、各界及全體員工。同時，他警示大家正視隱患，保持危機意識，在2025年合力解決問題。

　　回顧新界創(chuàng)立之初，困難重重，卻孕育出 “客戶為先、奮斗為本、廉潔奉公、公平公正” 的企業(yè)文化。正是以此為核心構(gòu)建的制度，助力公司脫困并立足市場。這一文化將激勵員工不斷提效、挑戰(zhàn)自我。許董期望員工目光長遠、勇于擔(dān)當(dāng)、積極進取，他強調(diào)組織效率關(guān)乎眾人意志，鼓勵大家在崗位盡責(zé)，并在新一年繼續(xù)秉此精神，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)共同奮進。