憑借行業(yè)領(lǐng)先地位，深厚的應(yīng)用知識，和可持續(xù)的創(chuàng)新力。丹佛斯立志成為客戶首選的脫碳合作伙伴。強大的綠色內(nèi)核是這一巨大飛躍的基礎(chǔ)，而我們ESG戰(zhàn)略正是這一內(nèi)核，我們將ESG戰(zhàn)略融入到公司一切行動中，并設(shè)定了宏大的目標(biāo)，正朝著這一方向持續(xù)努力。

 

　　近年來，隨著ESG戰(zhàn)略的成功推進，公司全球各地ESG表現(xiàn)持續(xù)提升，大步向2030年全球運營實現(xiàn)范圍一、范圍二領(lǐng)域零排放的目標(biāo)持續(xù)邁進，各領(lǐng)域都取得了矚目的成就，尤其是在中國。

 

　　近日，丹佛斯宣布正式加入China ESG Alliance聯(lián)盟。作為聯(lián)盟的成員，丹佛斯將充分發(fā)揮公司在ESG領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢和成功實踐，加強交流，推動跨行業(yè)合作，充分發(fā)揮聯(lián)盟成員企業(yè)的影響力推進ESG在各行各業(yè)的進展，引領(lǐng)社會的綠色轉(zhuǎn)型。

 

 

　　由行業(yè)眾多知名企業(yè)、機構(gòu)聯(lián)合于2023年4月13日在蘇州發(fā)起。旨在聚合 ESG 專家視角與生態(tài)化資源，打造以創(chuàng)新為驅(qū)動力、以數(shù)字化技術(shù)為中心的交流平臺，孵化綠色可持續(xù)解決方案，予力企業(yè)提升 ESG 價值。發(fā)起至今陸續(xù)參與聯(lián)盟的組織包括微軟、聯(lián)想、歐萊雅、榮耀、騰訊、SAP、隆基綠能、領(lǐng)英等知名企業(yè)，也有一些NGO組織，比如綠色和平，以及國內(nèi)的官方組織，例如上海環(huán)境能源交易所。聯(lián)盟致力于推動企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的可持續(xù)發(fā)展，通過共享最佳實踐、合作開展項目等方式，為企業(yè)提供全方位的支持。

 

　　而此前，丹佛斯在ESG領(lǐng)域的成功實踐已經(jīng)得到社會各界的廣泛認(rèn)可。 

 

　　2023年3月，工業(yè)和信息化部發(fā)布2022年度綠色制造名單，丹佛斯（天津）有限公司和丹佛斯動力系統(tǒng)（浙江）有限公司憑借領(lǐng)先的綠色生產(chǎn)和運營實踐被命名為綠色工廠。

 

　　而在此前，此前，丹佛斯海鹽、天津和鞍山三家工廠就已先后榮獲了省級“綠色工廠”稱號。

 

　　多元、平等、包容是丹佛斯ESG戰(zhàn)略的核心部分。丹佛斯正在實施很多項目，對員工的職場體驗有著重要意義。2022年丹佛斯就在全球范圍內(nèi)引入了五個新的員工資源組（ERG），在中國目前也已經(jīng)設(shè)立了兩個員工資源組。

 

　　“她成長”俱樂部：專注于女性人才的職業(yè)發(fā)展。“她成長”俱樂部的目標(biāo)是支持提高女性擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的比例，并將這一比例從目前的28%提高到30%。

 

　　“青年人才發(fā)展”俱樂部：識別早期人才，將其聚集在丹佛斯企業(yè)組織中。該俱樂部通過生動多樣的活動激發(fā)創(chuàng)新性，發(fā)展個人技能。來自不同部門和不同職能部門的人才可以通過線上虛擬團隊的形式一起工作、相互學(xué)習(xí)、共同成長。

 

　　此外，丹佛斯還一直在努力打造最佳雇主形象，榮列福布斯“全球最佳雇主”榜單、“世界最佳女性友好型公司”榜單；榮獲Top Employers Institute“中國杰出雇主”認(rèn)證。

 

　　丹佛斯致力于為社會創(chuàng)造可持續(xù)的長期價值，而我們的ESG戰(zhàn)略是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。作為丹麥綠色發(fā)展模式的重要貢獻者，我們在為合作伙伴提供高能效解決方案、成為其首選的脫碳合作伙伴的同時，必須身體力行率先實現(xiàn)脫碳發(fā)展。丹佛斯將充分發(fā)揮示范作用，攜手合作伙伴引領(lǐng)行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，推動所在社區(qū)和社會的可持續(xù)發(fā)展。

——徐陽

丹佛斯中國區(qū)總裁