3月17日，為了有效應對疫情防控需求，公司采用線下結合線上的形式召開了2021年度總結表彰暨職工代表大會，公司黨委書記、董事長吳曉明、副董事長陳心泉、總經理江瀾等公司領導現場出席會議，各部門、各成員公司負責人及職工代表參加了會議。會議由副總經理、董事會秘書翟峰主持。

　　

　　大會首先舉行了表彰儀式，翟峰總宣讀了公司黨委關于表彰2021年度公司先進集體、先進個人的決定，吳董等公司領導為先進集體和先進個人代表頒獎。

　　

　　頒獎結束后，公司工會主席陳雅、科技工會主席王丹為2021年度困難職工發放了工會幫扶金。

　　

　　會上，總經理江瀾代表經營班子作2021年度經營工作總結報告。報告指出，2021年公司積極應對國內國際的不利影響，開拓進取，全面完成了年度各項目標任務，實現了“十四五”良好開局：主要指標創歷史新高；各大業務板塊持續向好；三大攻堅戰持續深入；內部管控體系不斷優化；持續筑牢了生產質量關和安全生命線。2022年公司將以深化實施“十四五”戰略規劃為指引，以“整固提升”、“突破發展”為主題，聚焦未來發展重點，打贏、打好“風機多元化”、“風電一體化”、“強身健體”三場攻堅戰。計劃重點做好以下四個方面工作：一是聚焦發展主線，實現業務快速增長；二是優化資源配置，提高資產質量；三是完善治理結構，夯實管理基礎；四是抓好人才儲備，實施人才強企戰略。通過大家努力拼搏，共同抒寫發展新篇章。

　　

　　會上還舉行了廉潔、安全責任狀的簽訂儀式，吳董與總經理、成員公司負責人代表簽訂了廉潔、安全責任狀。

　　

　　最后，董事長吳曉明作重要講話。吳董指出：2022年公司面臨一系列艱巨的挑戰，也存在很多的機會，要實現“整固提升”、“突破發展”，打贏打好三場攻堅戰，實現業績穩定增長的戰略目標，要重點做好四方面工作：一是黨建引擎作用要進一步發揮，推動黨建引領發展見實效；二是戰略布局優化要進一步加快，切實貫徹好公司十四五發展規劃；三是把構建高質量發展模式放在更突出的位置上，補足短板實現全面發展；四是要努力營造干事創業的企業氛圍，構建良好的人才發展機制，永褒企業發展活力。吳董最后強調，重任在肩，更須砥礪奮進，全體員工要齊心協力，聚焦全年工作重點，以高質量的發展成績迎接黨的二十大勝利召開！