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愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動

發(fā)表于: 來自:愛康
   一場突如其來的疫情,考驗了各行業(yè)公司的管理能力,帶來了不少行業(yè)的洗牌。面對新的危機新的挑戰(zhàn),愛康企業(yè)集團高層管理者拿出勢如破竹的氣勢,從管理體系上進(jìn)行改革。
  
  4月17日上午,在愛康企業(yè)集團上海本部舉行了一場人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目啟動大會。
 愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動 
(活動現(xiàn)場)
  
  本次會議邀請健峰企管集團的輔導(dǎo)老師親臨現(xiàn)場,在后續(xù)的課程中,老師們將從多方面多角度傳授管理知識。除此之外,本次活動也獲得了公司諸多領(lǐng)導(dǎo)出席。不破不立,破而后立,方能得到更高層次的發(fā)展。
愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
(愛康企業(yè)集團董事長鄭立克先生)
  
  會議在愛康企業(yè)集團董事長鄭立克先生的致辭下開幕。鄭董講到,2020年恰好是公司成立20周年,20年的沉淀,20年的積累,公司在往外擴張的時候,發(fā)現(xiàn)自己的腰部力量不夠。這個項目主要是為了打造公司中層干部的力量,講的腰就是管理。
  
  在講到標(biāo)準(zhǔn)化時,鄭董指出,通過制定、標(biāo)準(zhǔn)、流程,可以把好的東西固定下來,然后發(fā)揚光大,這就是管理。希望通過這么一個項目,把大家的基本功給扎實了,這就是這個項目的意義和價值所在。
 愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
(健峰企管總顧問師黃盟堯老師)
  
  接下來,健峰企管總顧問師黃盟堯老師上臺發(fā)表講話。黃老師講到,本次項目基本上分成兩大板塊,一大板塊叫人力資源管理,一大板塊叫標(biāo)準(zhǔn)化。組織運作的根本是人,在人力資源管理的后半段,就需要在激勵機制上作出文章,借由激勵機制、成長機制,讓每一個愛康員工找到自己的定位。員工找到了自己的職業(yè)發(fā)展,這時候再談標(biāo)準(zhǔn)化。有了標(biāo)準(zhǔn)之后,就可以去執(zhí)行,去改善。
  
  隨著外部環(huán)境內(nèi)部環(huán)境的變化,標(biāo)準(zhǔn)在變,組織會大,流程會越來越多,越來越復(fù)雜,這個時候就考驗所有干部的管理能力,也考驗著所有員工的執(zhí)行能力,更考驗所有管理機制。
愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
  任命儀式
  
  接下來的環(huán)節(jié)是本次啟動大會的任命儀式,將對30位領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)任命證書。證書的發(fā)布,同樣也是責(zé)任的給予,希望參加本次項目學(xué)習(xí)的人員,能珍惜機會,通過系統(tǒng)化教學(xué),將自己的能力提升,讓公司的“腰部力量”更加強壯。
愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
執(zhí)行長:林王柱/總干事:鄭蔚
愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
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愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
(執(zhí)行長林王柱先生)
  
  本次項目的執(zhí)行長林王柱先生上臺,發(fā)表對受任學(xué)員的期許與愿景。林總指出,今年是愛康第20周年,也是一個重要關(guān)鍵點,啟動這次項目意義重大。
  
  公司的戰(zhàn)略其實非常清晰,但承載這個戰(zhàn)略,對公司的班子、隊伍有很大要求,很大挑戰(zhàn)。公司一直在探討如何去成長,所以就有了這次項目成型。希望學(xué)員能通過老師輔導(dǎo),把好的東西規(guī)范下來,把不足的地方進(jìn)行改善。
愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
(總干事鄭蔚女士)
  
  本次項目的總干事鄭蔚女士上臺發(fā)表講話。鄭總講到,面對新的目標(biāo)新的挑戰(zhàn),特別是這次疫情,行業(yè)開始洗牌,我們的競爭對手變了,說明我們的格局也要變,這對公司,特別是干部的管理能力、組織的協(xié)同能力有了新要求。
  
  公司特此開展了這次項目,邀請了健峰最優(yōu)秀的團隊進(jìn)行輔導(dǎo),有了老師們的豐富經(jīng)驗、專業(yè)精神不夠,更需要所有愛康干部員工的共同努力,苦下功夫才能打通企業(yè)的任督二脈,實現(xiàn)個人和組織的蛻變。
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(執(zhí)行委員姚水良先生)
  
  輔導(dǎo)工作團隊代表姚水良先生上臺發(fā)表講話。姚總講到,他是2006年加入公司的,從1個基地到5個基地,他這一路下來,看到了公司的成長,也看到了公司所經(jīng)歷的挫折。相信通過這次健峰的正規(guī)輔導(dǎo),提高企業(yè)的規(guī)范化管理,讓愛康更上一層樓。最后預(yù)祝本次項目圓滿成功。
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(健峰企管顧問師李樹忠老師)
  
  健峰企管顧問師李樹忠老師上臺發(fā)表講話,談及了自己的工作職責(zé)。
  
  宣誓儀式
  
  接下來是本次啟動大會一個重要環(huán)節(jié)——宣誓。在執(zhí)行長林總的帶領(lǐng)下,各參會人員起立進(jìn)行宣誓。作為公司的中堅力量,他們承擔(dān)著企業(yè)決策、戰(zhàn)略執(zhí)行和基層管理與高層溝通的作用。他們的工作既承上啟下,又獨當(dāng)一面。他們的能力與否,與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展息息相關(guān)。一句誓言的落下,肩負(fù)著千金責(zé)任。
愛康企業(yè)集團人力資源&標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)項目大會啟動
(宣誓儀式)
  
  在莊嚴(yán)肅穆的氛圍下,本次啟動大會落下帷幕。相信在接下來的教學(xué)課程中,各學(xué)員能不負(fù)公司栽培,交出完美答卷!
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(合影)

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    經(jīng)營類別
    廠家類別
    所屬區(qū)域
2020
04/28
16:48
愛康
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